Des conférences, des ateliers, des world cafés, un cocktail pour réseauter.

Une programmation complète pour échanger et développer les meilleures pratiques dans le domaine de l'immigration.

PROGRAMME DU

 

Mercredi

16 Oct 2019

FILTER BY

  • TOUT
  • Ateliers
  • Conférences
  • Pauses
  • World cafés
07:30
Accueil des participants

Accueil des participants

07:50
Mots d’ouverture

Mots d’ouverture

Allocution de M. Jolin-Barrette, Ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Allocution de M. Jean Boulet, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Suivies de la présentation du programme de la journée.

logos shooga - Québec

08:40
Séance plénière d’ouverture

Séance plénière d’ouverture

Le Québec : l’immigration et ses principaux enjeux

Cette conférence sera animée par :

  • René Vézina, chroniqueur économique à la radio de Radio-Canada et au quotidien Le Devoir.

 

Avec la participation de :

  • Geneviève Lajoie , Sous-ministre adjointe, Planification, coordination stratégique et performance, Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
  • Roger Tremblay, Sous-ministre associé d’Emploi-Québec, Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS)
  • Chantal Lamoureux, Directrice Qualité de la pratique de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agrées (CRHA)
  • Audrey Murray, Présidente de la Commission des partenaire du marché du travail

 

 

09:40
Stratégie en matière de compétences mondiales de Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)

Stratégie en matière de compétences mondiales de Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)

Présentation de Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)

Depuis juin 2017, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a mis en place la Stratégie en matière de compétences mondiales qui permet aux entreprises canadiennes d’attirer les talents dont elles ont besoin pour réussir et rester compétitives sur le marché international.

Cette initiative offre aux entreprises une façon plus rapide et prévisible de recruter des talents de calibre mondial afin d’accroître leurs activités et d’agrandir leur entreprise.


La stratégie comporte quatre piliers dont trois administrés par IRCC qui feront l’objet de cette présentation:

  • norme de service de deux semaines pour le traitement de permis de travail des travailleurs qualifiés
  • dispense de permis de travail pour les travailleurs qualifiés et les chercheurs venant travailler au Canada pour une courte période
  • mode de service réservé pour les entreprises référées par l’un de partenaires de recommandation afin de les soutenir dans l’attraction et la rétention de talents internationaux

Présentation animée par :

  • Cinthia Roberge : Agente de promotion – Région du Québec, Réseau national – IRCC
  • Pascale Fortin-Giguère : Agente de promotion – Région du Québec, Réseau national – IRCC

10:00
Pause

Pause

10:30
“World Café” ou Atelier 1 ou Atelier 2

“World Café” ou Atelier 1 ou Atelier 2

World Café (Réflexion agile) animé par l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Atelier 1 : animé par Québec international

Atelier 2 : animé par la Fédération des chambres de commerce du Québec

"World Café"
Le "World Café" est une méthode basée sur le pouvoir de la conversation qui permet aux participants d’échanger leurs idées en circulant entre de multiples petits groupes pour des conversations d'une durée déterminée et généralement assez courte. Les conversations s’articulent autour de questions fondamentales pour le groupe. Le concept du "World Café" part de l’idée que les personnes disposent déjà de la sagesse et de la créativité nécessaires pour relever les défis les plus difficiles. Ces conversations leur permettent d’accéder à ces connaissances, stimulant ainsi leur créativité. Au fil des échanges, des liens et des consensus émergent dans l’ensemble du groupe.
Nous vous invitons à venir discuter avec des gens qui ont des préoccupations similaires aux vôtres et surtout qui partageront avec vous des idées vous permettant de déterminer ce que vous voudrez commencer, continuer ou cesser de faire dans votre milieu.
Pour les participants qui veulent en savoir davantage sur cette technique, voici un lien vers notre site qui explique le concept : https://ordrecrha.org/Ressources/Developpement%20organisationnel/2013/05/le-world-cafe-ou-l-art-de-stimuler-la-creativite
Cet atelier est animé par :
  • Chantal Lamoureux, Directrice Qualité de la pratique de l'ordre des CRHA
  • Patrick Dufault, rédacteur en chef Revue RH de l'ordre des CRHA
Atelier 1 : Les principales initiatives et les meilleures pratiques pour attirer des talents étrangers
Venez entendre nos panélistes parler de leur expérience en attraction des talents, des facteurs de succès ainsi que des enjeux stratégiques. Ils nous partageront leur modèles en attraction des talents développés au fil des années afin de mieux accompagner les employeurs dans leur démarches.
Cet atelier est animé par :
  • Marie – Josée Chouinard Directrice principale - Attraction de talents, Québec International
  • Sylvie Beaulieu - Directrice à la Direction du recrutement international et de la rétention de talents-  Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI)
  • Martin Dupont – Directeur Général, Société de Développement Économique de Drummondville
  • Cyrielle Bonola - Conseillère  - Attraction de talents internationaux – Montréal International

Avec la participation de Jonathan Chodjai – Président du CA d’Immigrant Québec à titre de modérateur.
Atelier préparé par :
Avec la participation de :    
Atelier 2 : Régionalisation de l’immigration : un écosystème dynamique.
Dans cet atelier, vous découvrirez l’ensemble du processus de régionalisation d’une personne immigrante à partir des points de vue des différents intervenants ayant le mandat pour l’accompagner. Les présentations dynamiques vous permettront de comprendre chacune des étapes qu’un nouvel arrivant doit franchir pour s’établir en région à partir du moment où il réfléchit à son projet jusqu’à son intégration à la communauté.
Cet atelier est animé par la Fédération des chambres de commerce du Québec.
Avec la participation de :  
12:00
Dîner – Présentation

Dîner – Présentation

Avec la participation de :

  • Bernard Mattte, Sous-ministre, Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
  • Brigitte Pelletier, Sous-ministre, Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS)

13:20
“World Café” ou Atelier 3 ou Atelier 4

“World Café” ou Atelier 3 ou Atelier 4

World Café (Réflexion agile) animé par l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Atelier 3 : animé par Québec International 

Atelier 4 : animé par la Chambre de Commerce de Montréal Métropolitain 

"World Café"
Le "World Café" est une méthode basée sur le pouvoir de la conversation qui permet aux participants d’échanger leurs idées en circulant entre de multiples petits groupes pour des conversations d'une durée déterminée et généralement assez courte. Les conversations s’articulent autour de questions fondamentales pour le groupe. Le concept du "World Café" part de l’idée que les personnes disposent déjà de la sagesse et de la créativité nécessaires pour relever les défis les plus difficiles. Ces conversations leur permettent d’accéder à ces connaissances, stimulant ainsi leur créativité. Au fil des échanges, des liens et des consensus émergent dans l’ensemble du groupe.
Nous vous invitons à venir discuter avec des gens qui ont des préoccupations similaires aux vôtres et surtout qui partageront avec vous des idées vous permettant de déterminer ce que vous voudrez commencer, continuer ou cesser de faire dans votre milieu.
Pour les participants qui veulent en savoir davantage sur cette technique, voici un lien vers notre site qui explique le concept : https://ordrecrha.org/Ressources/Developpement%20organisationnel/2013/05/le-world-cafe-ou-l-art-de-stimuler-la-creativite
Cet atelier est animé par :
  • Chantal Lamoureux, Directrice Qualité de la pratique de l'ordre des CRHA
  • Patrick Dufault, rédacteur en chef Revue RH de l'ordre des CRHA
Atelier 3 : Comment les régions de Québec, de Drummondville et de Sherbrooke ont réussi à mobiliser les acteurs locaux pour l’attraction, l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes.
Venez entendrez les représentants de trois régions du Quebec qui témoigneront de la mobilisation des divers acteurs locaux autour des défis entourant l’attraction, l’accueil et l’intégration des personnes issues de l’immigration !
Cet atelier sera animé :
  • Paulina Aravena - Conseillère, Attraction de talents, Québec International
  • Julie Biron –Directrice attraction de talents, Société de Développement Économique de Drummondville
  • Myriam Gagnon-Couture - Conseillère, attraction de talents, Sherbrooke Innopole
  • Diane Turgeon – Directrice générale, Préférence Estrie
  • Lanie Desrochers - Directrice générale, Option-travail

Atelier préparé par :
Avec la participation de :              
Atelier 4 : L’intégration professionnelle – un passage-clé pour la rétention en emploi
Dans cet atelier très ouvert mêlant Quizz interactifs, Pecha Kucha et « Pitch » spontanés du public, prenez connaissance des initiatives et des pratiques innovantes pour assurer la rétention des talents étrangers !
Cet atelier sera présenté par :
  • Élise Le Dref, Directrice par intérim, Main-d’œuvre et Diversité - Acclr, Chambre de commerce du Montréal métropolitain
  • Susana Diaz, Directrice – Développement organisationnel et emploi, PME MTL Centre-Ville
  • Jessyca Cloutier, Conseillère en planification, Bureau intégration des nouveaux arrivants, Ville de Montréal
  • Patricia Grzesiak, Chef par intérim, programme Interconnexion, Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Atelier préparé par :
Avec la participation de :    
14:40
Pause

Pause

15:00
Atelier 5, Atelier 6 ou Atelier 7

Atelier 5, Atelier 6 ou Atelier 7

Atelier 5 : animé par Qualifications Québec

Atelier 6 : animé par Montréal International

 

Atelier 7 : animé par Fasken

 

Atelier 5 : Faire de la reconnaissance des compétences un outil d'intégration économique et sociale des personnes immigrantes.
Les personnes qui projettent de s’installer au Québec sont confrontées à des défis importants face aux exigences du marché du travail. Afin de réunir les conditions les plus favorables à l`intégration économique et sociale des nouveaux arrivants, des actions novatrices sont mises en œuvre. Accueillir, informer et accompagner toute personne souhaitant faire reconnaître ses compétences favorisent une intégration réussie au marché du travail. Qualifications Québec y participe à l’échelle du Québec et de ses 17 régions, avec le Guichet unique en reconnaissance des compétences.
Cet atelier est animé par :
  • France Dussault, Directrice générale, Qualifications Québec
  • Ricardo Acevedo, Coordonnateur aux opérations, Qualifications Québec
Atelier 6 : Les étudiants internationaux : une solution complémentaire pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre.
Les étudiants internationaux représentent un bassin de plus de 37 000 talents dans le Grand Montréal. Dans un contexte de secteurs en croissance et de rareté de main-d’œuvre, pourquoi les étudiants internationaux constituent-ils des candidats de choix pour les employeurs, pendant et après les études? Des partenaires en éducation et des entreprises témoigneront du potentiel des étudiants internationaux pour le marché du travail montréalais et des efforts qui sont déployés pour faciliter la transition études-travail.
Cet atelier va être animé par Montréal International :
  • Lucia Aguilar, Chargée de projets, Étudiants internationaux
  • Mathieu Lefort, Directeur, Étudiants internationaux


Avec la participation de :
  • François Biron, Généraliste RH Senior, LogMeIn
  • Mathieu Commerçon, Directeur de la mobilité, Éducation internationale
  • Christian Denis, Directeur, Service de gestion de carrière, HEC Montréal
  • Stéphane Godbout, Directeur général, Regroupement des cégeps de Montréal (RCM)
  • Cheryl Aline Jean-Jacques, Conseillère en acquisition de talents, IBM centre innovation client
  • Érika Laplante, Directrice des ressources humaines, Uzinakod.
  • Pauline L’Écuyer, Directrice - Service aux étudiants internationaux & Programme MasterCard Foundation, Université McGill
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Atelier 7 : Je veux embaucher un travailleur étranger ! Comment m’y prendre ?

La pénurie de main-d'œuvre est un défi auquel font face un nombre grandissant d’entreprises. David Heurtel, Avocat Conseil chez Fasken, animera une discussion avec nos panélistes portant sur les sujets suivants :

  • Revue des règles fédérales et provinciales en matière d'immigration
  • Processus de recrutement des travailleurs étrangers
  • Stratégie d'intégration et de maintien des nouveaux talents en entreprise

Atelier animé par :

  • David Heurtel, Avocat Conseil, Fasken
  • Joanie Lebrun, Avocate, Fasken
Cet atelier va être animé par Fasken .    

Avec la participation de :

  • Marc Audet, Président et Chef de la direction, AURAY Sourcing
  • Souad Ouared, Directrice développement des affaires – Nouveaux arrivants, Banque Nationale du Canada
   
16:20
Pause café

Pause café

16:40
Conférence plénière : Conversation – Perspectives d’avenir

Conférence plénière : Conversation – Perspectives d’avenir

Discussion entre :

  • Michel Leblanc, Président et chef de la direction de la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain
  • David Lebel, Directeur, Attraction de talents internationaux, Montréal International
  • Gérald St-Aubin, Vice-président Stratégies et Marketing, Entreprises, Mouvement Desjardins
  • Martin Dupont, Directeur général, Société de Développement Économique de Drummondville

Animé par:

Eric Gervais, Sous-ministre adjoint, Francisation, diversité et inclusion, Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)


Avec la participation de :

 

 

 

 

 

 

 

17:30
Cocktail de réseautage

Cocktail de réseautage

Visite des kiosques.